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活动护栏人才储备是双刃剑
来源:活动护栏http://www.zhengdaojiaotong.com/ | 发布时间:2018/7/3 | 浏览次数：
活动护栏厂家，特别是中小企业，由于缺少人才的保留意识，重视人才的引进，忽略人才的留存，造成了活动护栏厂家在人力资源管理成本方面的大量浪费。
同时，活动护栏厂家人才储备机制的建立，在于人才的未来利用性，其中存在着信息不对称、人才不确定性，使得活动护栏厂家在人才储备上存在着很大的风险，也越来越多地阻碍了企业的发展。
人才储备机制是一把双刃剑，既能促进活动护栏厂家的发展，同时也能给企业带来了巨大的亏损。如何寻求解决之策，建立风险控制机制，规避储备风险，实现个人与企业的共同目标，成为了活动护栏厂家建立完善人才储备机制，促进发展的关键。文章来源活动护栏http://www.zhengdaojiaotong.com/。
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