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防眩板勿将加薪当万能药
来源:防眩板http://www.zhengdaojiaotong.com/ | 发布时间:2021/10/30 | 浏览次数：
防眩板厂家在薪酬管理上，错误的将加薪当万能药，忽视精神激励，防眩板厂家的薪酬机制是一门科学，同时也是一门艺术，防眩板厂家运用得当的话可以充分调动员工的积极性和创造力，更好地为企业服务，构成双赢的局面。
防眩板厂家的加薪手段背离企业文化，相对绩效没有上升，防眩板厂家的薪酬系统应该是与企业文化相配合的。与企业文化相背离的加薪手段，在薪酬系统中就不能起到激励员工的作用；而与防眩板厂家企业文化相符合的加薪手段，可以起到加强企业文化的作用。文章来源防眩板http://www.zhengdaojiaotong.com/。
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